在筹备结结婚以前，婚假是绕不过去的话题，新人都会提前请好婚假，再安排结婚典礼的各事情。那婚假是带薪休假的吗，请婚假需不需要扣钱呢，小犀今天就婚假有关常识和大伙聊一聊。
1、婚假是带薪休假吗?
婚假是带薪休假。
依据法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间与依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪资。
所以婚假期间的工作和福利都是正常发放的，不受影响。
2、婚假薪资按全额还是基本薪资
婚假薪资是按全额发放的。
国家规定的法定婚假是3天，婚假期间职员的福利待遇是正常发放的，可以理解成带薪休假。但首要条件是，自己请的婚假天数没超越国家或地方的有关规章规范。
【米爵结婚典礼】橙色泰式室内结婚典礼MJ米爵结婚典礼 查询详细情况3、各地婚假天数
上海：婚假10天
北京：3天+延长假期7天=10天
辽宁：婚假3天+增加的婚假7天=10天
西藏：婚假10天
天津：婚假10天
安徽：婚假13天
江苏：婚假3天+延长婚假10天=13天
陕西：婚假3天+参加婚前检查增加的10天=13天
贵州：婚假3天+延长婚假10天=13天
海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天
福建：婚假15天
重庆：婚假15天
吉林：婚假15天
甘肃：婚假15天
青海：婚假15天
河北：婚假3天+延长婚假15天=18天
内蒙古：婚假3天+延长婚假15天=18天
云南：婚假3天+增加的婚假15天=18天
河南：婚假3天+延长婚假18天=21天
新疆：婚假3天+增加的婚假20天=23天
黑龙江：15天+增加的10天=25天
山西：婚假30天
<<<2022年全国婚假修改一览表
以上就是关于“婚假是带薪休假吗?”的全部内容，具体有关规定可以询问单位统筹薪酬的员工哦~
